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爭分奪秒，研發(fā)按下“加速鍵”。1月3日，一輛搭載“原力智能增程”技術的白色長安深藍SL03轎車，從云南香格里拉駛回重慶長安新能源汽車科技有限公司。這輛車剛剛完成一次不加油、不充電、不間斷行駛1283公里的長距離實測挑戰(zhàn)。從技術創(chuàng)新到量產落地，長安“原力智能增程”技術不僅實現了發(fā)電機95%的高運行效率，還可在零下30攝氏度的極端環(huán)境下實現電池極速加熱。??

發(fā)力創(chuàng)新，出口跑出“加速度”。去年我國新能源汽車累計出口量預計同比增長一倍，今年中國車企正持續(xù)加大海外新能源市場開拓力度。??

新能源汽車量質齊升，是我國加快建設現代化產業(yè)體系的生動注腳。??

中央經濟工作會議指出，加快建設現代化產業(yè)體系。各地區(qū)各部門按照黨中央、國務院決策部署，堅定信心、迎難而上，推出一系列新政策新舉措，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。

提升傳統(tǒng)產業(yè)競爭力，夯實現代化產業(yè)體系基底

黨的二十大報告提出推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

向智能化進軍，傳統(tǒng)產業(yè)競爭力不斷增強。

鋼板抓取、折彎、倒角、涂膠……走進位于山東青島的海爾冰箱互聯工廠，完成U殼鈑金工序的冰箱外殼，被自動流水線輸送至箱體工序，從預裝至總裝，僅僅40秒鐘，一臺冰箱就已生產完成。??

在終檢工序，搭載高清攝像頭和激光測距儀的五軸機器人，完全取代了人工。全球首個5G+機器視覺解決方案，在海爾卡奧斯工業(yè)互聯網平臺上落地應用。

“卡奧斯首創(chuàng)冰箱3D結構光測量系統(tǒng)，實現對角線、平面度等22項在線實時檢測。千余個部件的圖像數據庫及檢測算法模型，可對78種冰箱箱體缺陷自動判定與追溯，從箱體板材到螺釘再到外觀，都采用人工智能全檢?！北浠ヂ摴S工程技術平臺負責人張林杰說，應用該系統(tǒng)后，檢測效率提升55%，檢出率100%，檢測精度高達0.01毫米。

作為海爾集團打造的工業(yè)互聯網品牌，卡奧斯已四度蟬聯工信部雙跨平臺榜首，構建起化工、模具、型材等多個行業(yè)生態(tài)，鏈接企業(yè)超90萬家，服務企業(yè)近8萬家。卡奧斯物聯科技股份有限公司副總經理兼解決方案總經理林忠毅介紹，未來，卡奧斯將不斷做深垂直行業(yè)、做強特定行業(yè)，以數字技術更好賦能千行百業(yè)。??

工信部統(tǒng)計顯示，目前我國已培育1700余家引領行業(yè)發(fā)展的數字化車間/智能工廠和5500余家區(qū)域領軍企業(yè)，各方協力繪就智能制造新畫卷，助力提升傳統(tǒng)產業(yè)在全球產業(yè)分工中的地位和競爭力。

向高端化邁進，傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新力穩(wěn)步提升。? ??

4管理體制不順也是中小企業(yè)開展網絡營銷的現實??

由于許多的企業(yè)對網絡營銷還沒有充分的認識，不少企業(yè)對網絡營銷由哪個部門來管很困惑，是技術部門、營銷部門還是信息中心?組織結構和管理體制沒有理順，仍是舊管理體制和管理模式，網站的信息很難得到及時反饋，信息系統(tǒng)建設無法起到應有的作用，造成企業(yè)的信息化就變成了“舊瓶裝新酒”，穿新鞋，走老路。缺乏合理的營銷戰(zhàn)略。?? ??

5中小企業(yè)嚴重缺乏網絡營銷人才??人才是公司第一發(fā)展力。也是第一競爭力。學會如何挖掘人才，培養(yǎng)人才是每個企業(yè)的重中之重。也是很多HR部門頭疼的事情。但是在中國中小企業(yè)普遍存在嚴重缺乏網絡營銷人才的現象，造成的原因是多方面的。包括中小企業(yè)管理制度和管理水平對網絡營銷人才的制約，也包括中國網絡營銷人才本身也很匱乏。傳統(tǒng)企業(yè)開展網絡營銷，沒有專業(yè)的團隊，他們一開始會把市場部或者銷售部的員工安排到網絡部，這些人員即使經過專業(yè)的培訓，也難以很好做好一個企業(yè)的網絡部門。企業(yè)下定決心做網絡營銷，需要的是一系列的人才，比如說電子商務專業(yè)營銷人才、網絡技術人才、運營團隊、大數據團隊、專業(yè)O2O人員、現代化物流或者倉儲人員等等。?? ??

6對網絡營銷的誤解，認為網絡營銷就是簡單的做個網站??網絡營銷的實施需要政府、企業(yè)和社會共同構筑一個完善的政策、技術和管理支撐平臺。這是關系到中小企業(yè)真正實施網絡營銷的關鍵所在。就企業(yè)本身而言，中小企業(yè)應該著重于企業(yè)信息化方面的核心競爭能力的培養(yǎng)，以最小的代價加入市場分工和協作網絡。